价格早已不再是消费者选择的必要条件，有调查显示，在选择门窗时，58.97%的网友首选“价格适中”，选择“售后服务”的比例是16.67%，“设计新潮” 占10.26%，“大品牌”占14.1%。从以上数据可以看出，门窗市场长期的低层次竞争和价格战，形成了门窗消费市场的价格导向。虽然低价格往往更容易得到部分消费者的青睐，但是作坊门窗的产品质量经常引来消费者的诸多不满。很多网友纷纷在网站上发表言论声讨，门窗作坊的不确定性带来了很多消费者的不信任。很多消费者在选择了低价格之后，往往牺牲了应该得到的服务，也享受不到高品质门窗产品带来的生活乐趣。

无论是门窗质量或者是整体设计都很难满足目前消费者对门窗产品品质的追求。从长远的发展来看，“价格战”不利于门窗市场的良性发展，而品牌门窗的市场潜力将有着巨大的增长空间。
品牌门窗发力扩张
面对竞争激烈的价格战，专家认为品牌门窗的核心竞争力不在价格，真正的品牌门窗主要寻求的是服务、设计、理念、人文等方面的和谐家居生活。很多门窗企业在 逐步的摸索中走出了自己的道路，并且得到越来越多消费者的认可。尽管门窗小作坊一直在以“价格战”的方式争夺边缘市场，但品牌门窗已经成为市场消费主流却 是一个不争的事实。
有很多门窗企业为了巩固自身的强势品牌地位，加大营销力度，在渠道建设、渠道布局、硬终端建设、软终端建设、团队建设和监督考核体系等方面多管齐下，构建 具有综合实力的企业平台。面对良好的市场前景，很多家居业内人士都表现出乐观态度。门窗品牌的价值不能被价格因素牵引，品牌门窗企业要把握住市场脉搏，力 求创新经营，赢得更好的市场商机
 中国的防火卷帘门窗行业目前的情况是，大品牌很受顾客的信赖，品牌店的营销更是品牌门窗产品走向更广阔市场的基础。但做为中国千千万万的中小企业而言， 如果短时间内想要塑造一个良好的品牌，不仅花费较大的人力，物力，而且也不确定是不是有效果或效果不明显。现在的核心竞争是人才的竞争，一些企业的管理体 系不够健全，自行研发能力不强，包括结构款式，材质等多是拿来主义，没有自己的一点创新在里面。这些因素对于木门企业而言，严重降低了企业的核心竞争力。

因此，因对此种情况，小企业应该建立有竞争力的考核制度，建立核心人才的管理，流动人才的应对措施，建立有吸引力的培训体系，这样让员工在门窗 小企业中不断的提升，为企业留住核心人材。小企业的自主研发能力不强，门窗的款式以及颜色都需要改进，关键是能抓住客户的需要，产品针对哪些客户，这些客 户有那些需求，针对这些需求根据自己企业的现状做出产品，这样才能有市场。